Auswanderkompass Standorte
Wir stellen dich an.Am Standort leben. Weltweit arbeiten.
Neben Remote-Festanstellung und Freelance-Vermittlung gibt es jetzt einen dritten Weg: Du wirst an einem unserer Standorte fest angestellt, bekommst Gehalt und Arbeitserlaubnis – und arbeitest für Auftraggeber auf der ganzen Welt. Der erste Standort ist Costa Rica. Es bleibt nicht der einzige.
Dafür legst du einmalig dein Kandidatenprofil an – damit bewirbst du dich am Standort und bei Auftraggebern.
1
offener Standort
Costa Rica
Uvita, Pazifikküste
Arbeitsvisum
über unsere Gesellschaft
0 €
kostet dich die Vermittlung
Die Karte
Ein Punkt ist offen. Der Rest bist du.
Die anderen Standorte sind bewusst verdeckt – wo der nächste entsteht, entscheidet sich unter anderem daran, wohin die meisten wollen.
Dein Land ist nicht dabei?
Sag uns, wohin du willst. Wir sammeln das und prüfen ernsthaft – ein Standort entsteht dort, wo genug Nachfrage und ein Standortleiter zusammenkommen.
Welches Problem das löst
Scheinselbstständigkeit
Firmen scheuen Dauerverträge mit Einzelfreelancern. Du bist bei uns fest angestellt – der Auftraggeber bekommt eine saubere B2B-Rechnung.
Betriebsstätte
Ein Mitarbeiter im Ausland kann für die Firma eine Betriebsstätte auslösen. Wir sind der Arbeitgeber vor Ort, die Firma bleibt außen vor.
Aufenthalt & Papierkram
Arbeitsvertrag, Arbeitserlaubnis, lokale Payroll, Sozialabgaben, Bank – wir organisieren die Kette, statt dich mit Visa-Foren allein zu lassen.
Standort Costa Rica
Büro im Grünen, Vertrag nach Recht.
Du hast schon einen Job
Dein Auftraggeber bleibt, der Vertrag läuft künftig über uns. Du bekommst Anstellung und Aufenthalt am Standort.
Du suchst noch
Wir suchen über unsere Jobvermittlung den passenden Auftraggeber und stellen dich anschließend an.
Du bist eine Firma
Du willst jemanden im Ausland beschäftigen, ohne Betriebsstätte und Compliance-Risiko? Wir werden der Arbeitgeber.
Ehrlich bleibt ehrlich
Eine Bewerbung ist kostenlos und unverbindlich – und keine Zusage für Anstellung oder Arbeitserlaubnis. Ob es klappt, hängt von Qualifikation, Auftragslage und den Behörden vor Ort ab. Für Vermittlung und Anstellung zahlt die Firma, nie du.